第６回グローバル・アントレプレナー育成プログラムが開催されます。

スタートアップの人材・組織戦略

スタートアップが成功する上で最も大切なこと志のあるミッション、ビジョンであり、それを実現するための組織作りであり、人材です。事業は成長しているが、組織作りや人材育成、採用がうまく行かないケースがよく起こります。どのようにすれば強い組織を創ることができるか、またどのようにすれば優秀な人材を採用することができるか。今までの関わってきたスタートアップ、ベンチャー企業のリアルな事例を踏まえて成功するスタートアップの人事(人材、組織)戦略のあり方、方法をお伝えします。

講師：上田 浩史

株式会社LeaGLO 代表取締役
神戸大学V.スクール客員准教授

立命館大学経営学部(起業家養成コース)卒。組織人事コンサルティングファーム、リンクアンドモチベーションの人事コンサルタントを経て独立。

戦略人事コンサルタントとして述べ30社ほどのスタートアップ、ベンチャー企業の理念策定、人事戦略、育成戦略、採用戦略をメインに支援し、外部CHROやエンジェル投資家として6社のスタートアップに出資し、組織戦略をハンズオン支援。

神戸　グローバル・アントレプレナー育成プログラム

地方創生の実現や低迷するわが国の国際競争力を高めるためには、イノベーションを創出していく必要があり、国の提言等においても「日本を世界で最もイノベーションに適した国に創り上げる」としています。イノベーションによって、SDGsの17のゴールを達成し、経済的・社会的課題をグローバルなレベルで解決することがますます求められています。

そのためにも、先端的な研究開発や自由な発想を事業化に結び付け、イノベーションを自ら創出できる力を持ったグローバル人材が強く求められています。しかし、そのような人材は極めて少数です。知的財産化、生産技術の確立、市場開拓までのグローバルな事業化プロセスをデザインできる、アントレプレナーシップを兼ね備えた企業家(グローバル・アントレプレナー)を養成することが今まさに求められています。

来年3月まで全10回のプログラムです。

開催場所：起業プラザひょうご

(コロナの状況によってはオンラインでの開催となる可能性もあります。)

主催：神戸大学大学院経営学研究科/兵庫県/神戸市